İnsanlar iş ve sosyal hayatı içerisinde yeterince verimli olamadıkları ve hedeflerine ulaşamadıkları için şikayetçi olmaktadır. Genellikle kişilerin şikayetleri üzerinde yapılan araştırmalarda ortaya çıkan temel sorun, hedefin ciddi olarak belirlenmemesi ve gereksiz iş yığını altında kalınmasıdı...

Zamanı verimli kullanmak nedir? Zamanı verimli kullanmak, görevlere, hedeflere, sosyal hayata, aileye ve keyif aldığınız şeylerin tümüne aynı anda yeteri kadar vakit ayırabilmek ve sürekli tekamül halinde olmak demektir. 14 saat çalışan birisi zamanı verimli kullandım derse maalesef yanılmış olur....

Eğitimin, bir yöntemler silsilesi olmaktan çok başlı başına bir bilim dalı olduğu fark edildiğinden ve kabul edildiğinden beri, eski dönemlerden bu yana gelen felsefi, psikolojik, sosyolojik ve bilimsel yaklaşımlar ile eğitim bilimleri ile birlikte yaklaşımlar üretmeye başladı. Merkeze öğrenciyi, öğ...

Bu konuyu belli ayrıntılarla, uzun uzadıya anlatmadan önce öğrenme, çalışma ve bunların yöntemleriyle ilgili daha öncelikli bir konuyu açmakta fayda var. Geleneksel eğitim-öğretim metotlarında, bugüne kıyasla çok daha düz bir yaklaşımla öğrenciye eğitim verilirdi. Yani öğretmenler ve müfredat, bir s...

- Kısa boylu ve zayıf bir geç, yanında duran uzun boylu ve iri yapılı arkadaşına dönerek, “Ben senin yerinde olsaydım dünya ağır siklet boks şampiyonu olurdum” der. - Arkadaşı cevap verir, “Seni dünya hafif siklet boks şampiyonu olmaktan alıkoyan ne?“ Bu küçük söylevden çıkarılacak ders, bizden ...

Rehberlikte bireyi tanımak için birçok yöntem kullanılmaktadır. Bu yöntemler aşağıda kısa şekilde açıklanaraktan sunulmuştur. Rehberlikte bireyi tanıma teknikleri: A. TEST TEKNİKLERİ:PERFORMANS TEKNİKLERİ: Bu teknikler bireyin performansı göz önünde bulundurularak kullanılan tekniklerdir. Bunlar:Ye...