Rehberlik kavramı ortaya çıktığından bu yana rehberlikle ilgili birçok model geliÅŸtirilmiÅŸtir.

     Rehberlik modelleri:

•  PERSONS MODELÄ°: Bu modelin oluÅŸmasında en büyük katkı modele adını veren kiÅŸi Frank Persons’tır. Ä°lk rehberlik modelidir ve meslekler ile ilgili olarak oluÅŸturulmuÅŸtur. Bu rehberlik konu olarak meslekleri ve bireylerin mesleklerle olan iliÅŸkisini inceler.
  
  
• EĞİTÄ°M Ä°LE KAYNAÅžTIRILMIÅž REHBERLÄ°K MODEL: Bu modelde öne çıkan isim Brewer’dir. Bu modelde eÄŸitimi ve rehberliÄŸi birlikte vermek gerekliliÄŸi üzerinde durulur. Okullarda rehberliÄŸin ders olarak da sunulmasını savunurlar.
  
  
• KLÄ°NÄ°K REHBERLÄ°K MODELÄ°: Klinik kelimesi iÅŸin içine girdiÄŸinde genellikle problemin var olduÄŸu düşünülmelidir. Bu modele göre bir sorun vardır ve bu soruna rehberlik edilerek çözümlere ulaşılmaya çalışılır.
  
  
• KARAR VERMEYE YARDIMCI REHBERLÄ°K MODELÄ°: Bu modelin en bilinen ve öne çıkan isimleri Jones ve Katz ‘dır. Karar vermeye yardımcı rehberlik modelinin oluÅŸumunda bireylerin kararsızlık durumları etkili olmuÅŸtur. Karar vermekte zorlanan ve sıkıntılar yaÅŸayan bireylere bu rehberliÄŸin verilmesi gerektiÄŸi savunulur.
  
  
• GELİŞİMSEL REHBERLÄ°K MODELÄ°: En son ve en geliÅŸmiÅŸ rehberlik modelidir. Bu modelde öne çıkan isim Mathewson’dur. GeliÅŸimsel rehberlikte savunulan ve en haklı görülen nokta diÄŸer rehberliklerin hep bir noktalara deÄŸinmesidir. Yani sadece bazı noktalara bakıp rehberliÄŸi sınırlandırmalarıdır. Ä°ÅŸte geliÅŸimsel rehberlik bu özelliÄŸi ortadan kaldırmaya ve geliÅŸimi yaymaya çalışıyor.