Bu siteyi kullanarak Gizlilik Politikası'nı ve Kullanım Şartları'nı kabul etmiş olursunuz.
Kabul Et
Gündem TürkiyeGündem TürkiyeGündem Türkiye
  • Anasayfa
  • Tarih
    TarihDaha Fazlasını Göster
    HİTİT SERAMİK SANATI
    17 Aralık 2013
    HİTİT HEYKEL SANATI
    13 Aralık 2013
    HİTİT MİMARİSİ
    5 Aralık 2013
    HİTİT MİTOLOJİSİ
    30 Kasım 2013
    HİTİT DİNİ, TEŞHUP VE HEPAT
    24 Kasım 2013
  • Eğitim
    EğitimDaha Fazlasını Göster
    Çocuğunuzun Liderlik Becerilerini Geliştirme
    17 Mart 2025
    İlk ve Ortaokul Öğretmenleri İçin Etkili Sınıf Yönetimi Stratejileri
    16 Mart 2025
    Lisansüstü Öğrenciler İçin Araştırma Fonu Bulma Stratejileri
    15 Mart 2025
    Sınıf İçi Etkileşim Dinamikleri
    14 Mart 2025
    Eğitimde Kültürel Sermaye Teorisi
    13 Mart 2025
  • Sağlık
    SağlıkDaha Fazlasını Göster
    Bebekler İçin Ek Gıdaya Geçiş Süreci
    26 Mart 2025
    Vajinal Atrofi: Menopoz Sonrası Belirtiler ve Tedaviler
    23 Mart 2025
    Ani Bebek Ölümü Sendromu Risk Faktörleri
    19 Mart 2025
    Göz Tansiyonu Ölçümü ve Önemi
    17 Mart 2025
    Menopoz Sonrası Hormonal Değişiklikler ve Sağlık Etkileri
    16 Mart 2025
  • Teknoloji
    TeknolojiDaha Fazlasını Göster
    Akıllı Telefon Pil Ömrü Optimizasyonu Teknikleri
    19 Mart 2025
    Büyük Veri Analitiği ve İnternet
    18 Mart 2025
    Grafik Tabletleri: Dijital Sanat Donanımları
    17 Mart 2025
    TypeScript Kullanımı
    15 Mart 2025
    PUBG’nin Battle Royale Türünü Başlatması
    13 Mart 2025
  • Listem
Search
  • Birey
  • Temel Bilgiler
  • Sosyal Psikoloji
  • Benlik
  • Saldırganlık
  • Toplum
  • Aile Sosyolojisi
  • Antropoloji
  • Eğitim Sosyolojisi
  • Toplum Bilimciler
  • Kültür & Sanat
  • Edebiyat / Kitap
  • Müze
  • Müzik
  • Sinema
  • Yemek Tarifleri
  • Reklam vermek için tıklayın
Okunulan: İŞ YAŞAMINDA KARAR VERME SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Paylaş
Oturum Aç
Bildirim Daha Fazlasını Göster
Yazı Tipi BoyutlandırıcıAa
Gündem TürkiyeGündem Türkiye
Yazı Tipi BoyutlandırıcıAa
  • Tarih
  • Eğitim
  • Sağlık
  • Birey
  • Toplum
  • Teknoloji
  • Kültür & Sanat
Search
  • Anasayfa
  • Listem
  • İletişim
Mevcut bir hesabınız var mı? Oturum Aç
Bizi takip edin
  • Reklam vermek için tıklayın
© 2011 Gündem Türkiye
Gündem Türkiye > Birey > İŞ YAŞAMINDA KARAR VERME SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER
Birey

İŞ YAŞAMINDA KARAR VERME SÜRECİNDE DİKKAT EDİLMESİ GEREKENLER

TUFAN
Son güncelleme: 3 Aralık 2011 07:30
TUFAN 5k Görüntüleme
Paylaş
5 Dk Okuma
Paylaş

     Kişisel ve toplumsal gelişim konularında da sıkça söz edilen, karar alma aşamaları ve kişilerin karar verme sürecinde yapmış oldukları hataları geniş bir araştırma ile bir başlık altında topladık. Karar alma sürecinde sık yapılan hatalara ve kişilerin başarılı sonuçlarına yazı üzerinden ulaşabilirsiniz.

     Karar verme sırasında ilk adım, verilen kararın doğrulu kadar, hızı ve netliğidir. Odaklanma sorunu bu dönemde ortaya çıkan ve karar alma sürecini etkileyen en ciddi sorundur. Yapılan araştırmalar birçok şirket yetkilisinin günlük iş hayatının yoğun toplantılar içerisinde geçtiğini göstermiştir. Şirket yetkilileri arasında yapılan anketlerde yöneticiler, bu durumu iş hayatında verimi düşüren ve gereksiz bir durum olarak açıklamaktadır. Tüm bu sorunlara karşı dikkat edilmesi gereken belli başlı birkaç öneri bulunmaktadır.

- Reklam -

1)    Ne kadar net karar verebiliyorsunuz?

      Bir konuda karar veriyorsunuz ancak ne kadar hızlı ve net bir biçimde karar verdiğinizi bilmiyor musunuz? Öncelikle verdiğiniz kararın doğruluğunu, sizin için ne anlam ifade ettiğini ve netliğini iyi belirlemeniz gereklidir. Karar alma sürecinde harcamış olduğunuz enerjinin sizin için ne gibi sorunları beraberinde getirdiğini belirlemeli ve kendinize bir karne vermelisiniz. Almış olduğunuz kararları doğru bir şekilde uygulama kadar doğru zamanda da uygulamak önemlidir. Zamanlama, kararlarınızı şekillendiren en önemli etkendir.

2)    Hızlı karar verebilmenin önemi nedir?

      Vermiş olduğunuz kararların doğruluğu kadar hızlı olması da önemlidir. Birçok hayati konumda önemli olan bu durum, kararınızın ne kadar uygulanabilir ve kaliteli olduğunu test etmede yardımcı olacaktır. Bugün birçok şirket diğerlerinden daha kaliteli fikirler ürettiği için değil daha hızlı karar verdiği için etkili gelişim göstermektedir. Bu gibi durumlarda her ne kadar medya gücü ön planda olsa da, bir medya gücünü oluşturmak bile doğru ve hızlı karar almadan geçer. Yine şirketler üzerinde yapılan araştırmalar birçok şirketin verdiği kararların aslında doğru olmadığını ancak sonuca en yakın ve en hızlı kararlar olması sebebiyle uygulanabilir olduğunu göstermiştir. Bazı şirketlerin bu sayede yüksek karlar yakaladığı ve kriz şartlarından etkilenmediği bilinmektedir.

3)    Hangi kararın doğru olduğunu belirlemeye çalışın

      Vermiş olduğunuz kararların doğruluğu konusunda şüpheleriniz mi var. Hangi kararınızın daha iyi sonuçlar vereceğini yeterince kestiremiyor musunuz? O zaman bazı konularda problemleriniz var demektir. Birçok şirket verdiği kararın doğruluğu konusunda düşünme sırasında kaybettiği zaman nedeniyle hem maddi hem de prestij kaybına uğrayabilmektedir. Doğru karar verebilme kadar vermiş olduğu kararı hızlı bir şekilde irdeleyemeyen şirketler, yeterli gelişimi ve etkinliği gösterememişlerdir. Almış olduğu kararlar karşısında en net ve en dik cevabı veren şirketlerin, genellikle daha başarılı ve aktif oldukları görülmüştür. Bugün yıllardır piyasada olan ve birçok şirketten daha köklü olan şirketlerin zamana yenik düşmeleri ve iflasın eşiğine gelmelerinin yegane sebepleri kararları konusunda kararsız olmalarıydı. Bir problem olan bu durum üzerinde hiçbir çalışma göstermeyen şirketlerin kaybetmeye mahkum oldukları bilinmesi gereken bir gerçektir

4)    Kendi fikirlerinize değer verin

      İnsanlar her ne kadar gelişmiş canlılar olsa da her konuda yeterince başarılı olamazlar. Birçok insan gelişim süresince aldığı eğitim ya da diğer etkenler sayesinde belirli alanlarda uzmanlaşabilir. Bir şirket içerisinde en üst mercilerin verdiği her kararın doğru olması gibi bir durum söz konusu değildir. Şirket içerisinde yer alan birçok personel kimi zaman en üst mercilerin vermiş olduğu kararlardan daha iyi kararlar alabilir. Fikirlerinize değer veriyor olmanız onları her fırsatta ortaya vurmanızı gerektiriyor gibi bir anlayışı da ortaya çıkarmamalıdır. Eğer kendinize ve fikrinize değer veriyor ve güveniyorsanız bunu dile getirmekten çekinmeyin. Bu başarılı ve net bir sonuca bağlanırsa hem sizin, hem de şirketinizin kaderini değiştirebilir.

5)    Aldığınız kararların sonuçlarını hesaplayın

      Birçok kişi ve kurum, kurumsal bir yapıda hizmet vermekteyken, bazı özel durumlarda saltanatın egemen olduğu şirketlerde bulunmaktadır. Genellikle bu şirketler, geleneksel bir yapıda hizmet vermekteyken, bazı şirketler daha kurumsal ve etkin olarak çalışmaktadır. Şirketlerin kendi içerisinde uygulaması gereken ilk test şu maddeler ile sıralanabilir.

Vermiş olduğunuz kararların doğruluğunu yeterince netleştirebiliyor musunuz?

Karar alma mercileriniz ne gibi rolleri üstleniyor?

Karar alan kişiler, sizin için yeterli bilgi birikimine sahip mi?

Başarılı bir durumda ne kadar adil davranıyorsunuz?

      Tüm bu soruların cevabına ulaşabilen kişi ve kurumlar, yanlış ve doğrularını kabul edip, bunları düzeltmek için uğraşıyorlarsa veya bu sorunları çoktan çözebilmişler ise karar alma sürecini başarıyla uygulamaya başlamış denilebilir.

Diğer Konular

BENLİK

SOSYAL PSİKOLOJİ VE BİLİMSEL YAKLAŞIMLAR

Benlik ve Kimlik Oluşumu

KATARSİS ve SALDIRGANLIK

Sosyal Medya ve Çevrimiçi Kişi Algısı

Etiketler:iş yaşamıiş yaşamında başarıkişisel gelişim
Bu İçeriği Paylaşın
Facebook X Bağlantıyı Kopyala Yazdır
Paylaş
Ne düşünüyorsun?
Müthiş0
Üzücü0
Komik0
Sıkıcı0
Öfkeli0
Tepkili0
Hoşnut0
Önceki İçerik ASAL ve YAN TOPLUM BİLİNCİ
Sonraki İçerik EĞİTİM SİSTEMİMİZ ve GELİŞEN DÜNYA
Yorum bırakın Yorum bırakın

Bir yanıt yazın Yanıtı iptal et

Yorum yapabilmek için oturum açmalısınız.

Bizi Takip Edin

FacebookBeğen
XTakip et

Yeni Konular

Bebekler İçin Ek Gıdaya Geçiş Süreci
Anne - Bebek Sağlığı 26 Mart 2025
Vajinal Atrofi: Menopoz Sonrası Belirtiler ve Tedaviler
Kadın Sağlığı 23 Mart 2025
Ani Bebek Ölümü Sendromu Risk Faktörleri
Anne - Bebek Sağlığı 19 Mart 2025
Akıllı Telefon Pil Ömrü Optimizasyonu Teknikleri
Mobil 19 Mart 2025

İlginizi Çekebilir

Benlik

Öz-Farkındalık ve Bilinçli Benlik

13 Ocak 2025
Tutumlar

Heider’in Denge Teorisi ve Bilişsel Tutarlılık

14 Ocak 2025
Benlik

BENLİK BİLGİSİNDE ZİHNİYETİN ÖNEMİ

11 Ocak 2013
Sosyal Psikoloji

Kitle İletişim ve Medya Etkileri

24 Ekim 2024
Gündem Türkiye

2011 yılından günümüze kadar yayında olan Gündem Türkiye; Tarih, Eğitim, Sağlık, Teknoloji, Birey, Toplum ve Kültür & Sanat kategorilerinde içerikler üreterek takipçilerine dürüst ve ilkeli bir şekilde hizmet vermeye devam etmektedir.

Linkler

  • Anasayfa
  • Gizlilik Politikası
  • Kullanım Şartları
  • Çerez Politikası
  • Yasal Uyarı
  • İletişim

Bizi Takip Edin

Yazılan her yazı yazarların sorumluluğundadır. Hiçbir yazı izin alınmadan kopyalanamaz.
© 2011-2024 Gündem Türkiye
Go to mobile version